เมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน 2565 เวลา 14.00 – 15.00 น. (เวลาท้องถิ่นประเทศญี่ปุ่น ซึ่งเร็วกว่าประเทศไทย 2 ชั่วโมง) นางสาวสดุดี กิตติสุวรรณ อัครราชทูตที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) สำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่น พร้อมด้วยนางสาวเกศสุดา มงคลชาติ ที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) และนางสาวเยาวพา ประกายเกียรติ ผู้ช่วยดำเนินการ (ด้านการส่งเสริมการจ้างงานในต่างประเทศ) ให้การต้อนรับผู้แทนกระทรวงสาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการญี่ปุ่น ได้แก่ Mr. Akimori MIZOGUCHI ตำแหน่ง Deputy Director, Environmental Health Division และ Mr. Hisao YAMAGUCHI ตำแหน่ง Deputy Director, Environmental Health Division และผู้แทน All Japan Laundry & Drycleaning Association (Zenkuren) ได้แก่ Mr. Masami KANEKO ตำแหน่ง Executive Director และ Ms. Rie SHIOMICHI ตำแหน่ง Section Chief ณ ห้องประชุม ชั้น 2 สถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงโตเกียว
วัตถุประสงค์การเข้าพบหารือของผู้แทนกระทรวงสาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการญี่ปุ่นและผู้แทน Zenkuren ในครั้งนี้ เพื่อ (1) นำเสนอข้อมูลผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคในสาขาการบริการทำความสะอาดบ้าน (สำหรับครัวเรือนทั่วไป) (home cleaning services (for general households) ซึ่งปัจจุบันสามารถฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคในญี่ปุ่นได้เพียง 1 ปี โดยสมาคมอุตสาหกรรมทำความสะอาดญี่ปุ่น (National Association of Cleaning Industry) ได้พยายามผลักดันให้มีการขยายระยะเวลาจาก 1 ปี เป็น 3 ปี เพื่อให้ผู้ฝึกปฏิบัติงานได้เรียนรู้เทคนิคการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัยสำหรับการซักแห้ง (dry cleaning) การซักรีด (wet cleaning) และการใช้งานเครื่องรีดผ้าแบบเตาด้าน (press machine) และนำเทคนิคและเทคโนโลยีดังกล่าวไปประยุกต์ใช้ในประเทศของผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคได้ (2) ขอความร่วมมือสำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่นให้การสนับสนุนเพื่อผลักดันให้มีการขยายระยะเวลาการฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคในสาขาการบริการทำความสะอาดบ้าน (สำหรับครัวเรือนทั่วไป) (home cleaning services (for general households) จาก 1 ปี เป็น 3 ปี
นอกจากนี้ ผู้แทนกระทรวงสาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการญี่ปุ่น ได้อธิบายว่า ระบบการฝึกงานในสาขางานดังกล่าว ปัจจุบันกำหนดให้มีระยะเวลาเพียง 1 ปี ทำให้ผู้ฝึกงานไม่ได้รับการถ่ายทอดประสบการณ์ที่เพียงพอและยังไม่สามารถต่อยอดให้ไปถึงการเป็นผู้ประกอบการหรือ Start-up business ได้ โดยคาดว่าการขยายระยะเวลาฝึกงานออกไปเป็น 3 ปี จะทำให้มีความเชี่ยวชาญและนำประสบการณ์ไปใช้ประโยชน์เมื่อกลับประเทศได้ อีกทั้ง ระยะการฝึกงานเพียง 1 ปีทำให้ปัจจุบันมีผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคสนใจฝึกงานในสาขางานนี้น้อยเมื่อเทียบกับสาขางานอื่น ซึ่งสามารถฝึกงานได้ 3 ปี/ 5ปี
นางสาวสดุดีฯ ได้กล่าวต้อนรับและแจ้งว่ายินดีให้การสนับสนุนในเรื่องดังกล่าว ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายของกระทรวงแรงงานในการส่งเสริมและขยายตลาดแรงงานไทยในต่างประเทศ และเห็นว่าผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคไทยจะได้มีโอกาสและประสบการณ์ในการฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคในสาขาดังกล่าวเพิ่มมากขึ้น นอกจากนี้ นางสาวสดุดีฯ ได้สอบถามเพิ่มเติมเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เนื่องจากผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคจะต้องทำงานกับสารเคมีและสภาพการทำงานที่มีความร้อนสูง ซึ่งผู้แทนกระทรวงสาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการญี่ปุ่นและผู้แทน Zenkuren ยืนยันว่าจะมีการอบรมให้ความรู้และสถานประกอบการจะต้องมีมาตรฐานตามกฎหมายความปลอดภัยของญี่ปุ่น โดยทั้ง 2 ฝ่ายได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและแนวโน้มงานบริการซักรีดในประเทศไทยและญี่ปุ่น ซึ่งมีความเห็นพ้องกันว่า ธุรกิจบริการซักรีดจะตอบสนองความต้องการของคนรุ่นใหม่และคาดว่าผลประกอบการจะมีแนวโน้มที่ดีขึ้น ทั้งนี้ นางสาวสดุดีฯ ได้ขอความร่วมมือฝ่ายญี่ปุ่นให้การสนับสนุนหากมีนายจ้าง/สถานประกอบการญี่ปุ่นต้องการจ้างแรงงานไทย โดยสำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่นยินดีอำนวยความสะดวกเพื่อให้นายจ้าง/สถานประกอบการสามารถจ้างงานแรงงานไทยได้อย่างราบรื่น
