การจ้างแรงงานไทยโดยการมอบอำนาจให้กรมการจัดหางานเป็นตัวแทนในการจัดหาลูกจ้าง

                   ด้วยกระทรวงแรงงานมีนโยบายส่งเสริมการจ้างแรงงานไทยไปทำงานในต่างประเทศเพิ่มมากขึ้น โดยเน้นให้คนหางานเสียค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงานให้น้อยที่สุด วิธีหนึ่งที่นายจ้างสามารถกระทำได้คือ การมอบอำนาจให้กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานเป็นตัวแทนในการจัดหาลูกจ้าง 

                   สำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่นจึงขอประชาสัมพันธ์รายละเอียดขั้นตอนการมอบอำนาจให้กรมการจัดหางานเป็นตัวแทนจัดหาลูกจ้างมาเพื่อเป็นการเผยแพร่ให้นายจ้างได้รับทราบต่อไป

 (รายละเอียดตามไฟล์แนบข้างท้าย)

Hiring Thai Worker
The Department of Employment (DOE)

              The Overseas Employment Administration Office is under the Department of Employment responsible for providing overseas employment opportunity for Thai workers free of charge and assists the overseas employers to select appropriate and high quality of workers from Thailand.

               According to the Recruitment and Job-Seeker Protection Act, B.E.2528 (1985) and B.E. 2537 (1994) section 50 “Any overseas employer or the representative is prohibited to select and recruit the employee in the Kingdom for working overseas directly, unless such an employer or the representative has authorized any overseas recruitment agency or the Department of Employment to recruit therefore”.

               An employer wishing to apply for the service of the Overseas Employment Administration Office, Department of Employment will have to carry out the following steps:

   ……… (read more details from file attached)……..