ด้วยเมื่อวันที่ ๑๐ กันยายน ๒๕๕๖ กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่น ได้มีประกาศปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงในทุกเขตท้องที่ทั่วประเทศ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๖ สาระสำคัญโดยสรุปดังนี้

๑. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงเฉลี่ยทุกเขตท้องที่ทั่วประเทศ (๔๗ จังหวัด) ปรับเพิ่มขึ้นเฉลี่ย ๑๕ เยน จากเดิมเฉลี่ยชั่วโมงละ ๗๔๙ เยน เป็นเฉลี่ยชั่วโมงละ ๗๖๔ เยน

๒. ทุกเขตท้องที่ได้รับการปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ ตั้งแต่ชั่วโมงละ ๑๑ – ๒๒ เยน โดยมีเขตที่ได้รับการปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำชั่วโมงละ ๒๒ เยน ๑ เขต, ปรับเพิ่มชั่วโมงละ ๒๑ เยน ๑ เขต, ปรับเพิ่มชั่วโมงละ ๑๙ เยน ๓ เขต, ปรับเพิ่มชั่วโมงละ ๑๕ เยน ๑ เขต , ปรับเพิ่มชั่วโมงละ ๑๔ เยน ๖ เขต, ปรับเพิ่มชั่วโมงละ ๑๓ เยน ๓ เขต, ปรับเพิ่มชั่วโมงละ ๑๒ เยน ๑๐ เขต และ ปรับเพิ่มชั่วโมงละ ๑๑ เยน ๒๒ เขต

๓. เขตท้องที่ที่ได้รับการปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำมากที่สุดคือ เขต Aichi ได้รับการปรับเพิ่มชั่วโมงละ ๒๒ เยน รองลงมาคือ เขต Chiba ได้รับการปรับเพิ่มชั่วโมงละ ๒๑ เยน ในขณะที่กรุงโตเกียว Kanagawa และนครโอซากา ได้รับการปรับเพิ่มขึ้นชั่วโมงละ ๑๙ เยน

๔. เขตท้องที่ที่มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงสูงสุดยังคงเป็นกรุงโตเกียว มีอัตราค่าจ้าง ขั้นต่ำชั่วโมงละ ๘๖๙ เยน ส่วนเขตที่มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำน้อยที่สุดมี ๙ เขต คือ เขต Tottori Shimane Kochi Saga Nagasaki Kumamoto Oita และ Okinawa มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำชั่วโมงละ ๖๖๔ เยน

๕. เริ่มบังคับใช้ในเดือนตุลาคม ๒๕๕๖ โดยวันที่เริ่มบังคับใช้ของแต่ละเขต ท้องที่แตกต่างกันไป รายละเอียดตามไฟล์แนบข้างท้าย