13 – 14 ธันวาคม 2559

สนร.ญี่ปุ่นโดยนางสุชาดา  ชี้เจริญ อัครราชทูตที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) เยี่ยมนายจ้าง ผู้ฝึกงานและปฐมนิเทศผู้ฝึกงาน ณ จังหวัดคุมาโมโตะ ระหว่างวันที่ 13 – 14 ธันวาคม 2559 เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจแก่ผู้ฝึกงานและประชาสัมพันธ์เรื่องโครงการจัดประกวดเรียงความของสนร.ญี่ปุ่น

นายจ้างบริษัท Araki Bankin Co.,Ltd. รับผู้ฝึกงานโครงการ IM Japan ชาย 5 คน ผลิตท่อแอร์ นายจ้างแจ้งว่าผู้ฝึกงานตั้งใจทำงานดี ผู้ฝึกงานรุ่นพี่ดูแลรุ่นน้อง ไม่สร้างความหนักใจให้นายจ้าง เมื่อเหตุการณ์แผ่นดินไหวเมษายน ๒๕๕๙ เจ้าหน้าที่องค์กร IM Japan สาขา Kyushu เดินทางมาดูแลและปลอบขวัญผู้ฝึกงานไทย ผู้ฝึกงานแจ้งว่า นายจ้างดูแลเป็นอย่างดี ไม่มีปัญหาในการทำงาน เข้าใจเงื่อนไขการทำงานและค่าจ้างเป็นอย่างดี สนร.ญี่ปุ่น ขอบคุณนายจ้างที่ดูแลผู้ฝึกงานไทยและขอให้ส่งเสริมการใช้ภาษาญี่ปุ่น เพื่อสร้างโอกาสให้ผู้ฝึกงานในการทำงานหลังสำเร็จการฝึกงาน โดยนายจ้างขอรับ ผฝง. เพิ่มอีก 1 คนในปี 2560

พบหารือองค์กรรับ Kokusai Rirei Cooperative Association แจ้งว่ารับผู้ฝึกงานมาทำงานภาคเกษตร 43 คน ส่วนใหญ่เป็นนักศึกษาวิทยาลัยเกษตรพะเยาและตาก ผู้ฝึกงานมีเชื้อสายชาวเขาเผ่าม้ง อาข่า กะเหรี่ยง ซึ่งมีความอดทนสูงทำงานเข้ากับนายจ้างได้เป็นอย่างดี

นายจ้าง Okumura Farm (องค์กรรับ Midori Cooperative) ส่งโดยบริษัทจัดหางาน J.J.S. Bangkok Development & Manpower Co.,Ltd. จำนวน 6 คน ทำงานเกษตรปลูกผัก ผู้ฝึกงานดีใจที่มาเยี่ยม และจะตั้งใจเรียนภาษาญี่ปุ่นเพื่ออนาคตในการทำงาน

นายจ้าง Tashiri Farm รับผู้ฝึกงาน 4 คน ทำงานสวนส้ม ผู้ฝึกงานชาย 1 ราย มีความประสงค์จะเดินทางกลับประเทศเนื่องจากสัญญาจ้างไม่ตรงเงื่อนไขที่ได้เคยเจรจาไว้ ไม่มีรายละเอียดการจ่ายค่าจ้างที่ชัดเจน องค์กรรับ Kokusai Rirei Cooperative Association ได้จัดเตรียมตั๋วโดยสารเครื่องบินและจะตักเตือนนายจ้างให้ปฏิบัติตามเงื่อนไขการจ้างและให้รายละเอียดค่าแจ้งแก่ผู้ฝึกงานทุกคน หลังจากนั้นได้ตรวจสภาพหอพัก ซึ่งอยู่ในสภาพดี

นายจ้าง Nakamichi Farm รับผู้ฝึกงาน 8 คน ทำงานฟาร์มมะเขือเทศ นายจ้างแจ้งว่าผู้ฝึกงานตั้งใจทำงานดี แต่มีผู้ฝึกงานบางคนมีปัญหาด้านชู้สาว (ส่วน ผฝง แจ้งต้องการกลับเพราะนายจ้างจุกจิกเรื่องส่วนตัว ไม่ให้สลิปเงินเดือน ไม่ไว้วางใจเรื่องการหักเงินค่าจ้าง)และแจ้งความประสงค์ว่าต้องการกลับประเทศก่อนกำหนด ซึ่งนายจ้างไม่สามารถทัดทานได้ ผู้ฝึกงานหญิงแจ้งว่า ต้องการส่งประกวดเรียงความ จากการตรวจสภาพหอพักชายพบว่า ไม่มีการทำความสะอาด ไม่ทิ้งขยะ ซึ่งได้ตักเตือนผู้ฝึกงานและแจ้งองค์กรรับ/นายจ้างให้ช่วยดูแลผู้ฝึกงานให้รักษาความสะอาดด้วย

นายจ้าง BERC MEAT Co.,Ltd. รับผู้ฝึกงาน 2 คน ทำงานฟาร์มเลี้ยงสุกร (องค์กรรับ STK Cooperative Association) องค์กรแจ้งว่า นายจ้างฟาร์มเลี้ยงสัตว์รับผู้ฝึกงานไทยเนื่องจาก เห็นว่าว่านอนสอนง่าย มีความอ่อนโยน เมตตาต่อสัตว์ มากว่าผู้ฝึกงานชาติอื่นๆ ผู้ฝึกงานแจ้งว่า ยินดีที่มาเยี่ยม ตอนที่เกิดเหตุการแผ่นดินไหวรู้สึกเสียขวัญ แต่องค์กรรับเข้ามาดูแล ปัจจุบันทำงานเป็นปกติ แต่กังวลเรื่องที่นายจ้างให้ขับรถยนต์ โดยใช้ใบขับขี่นานาชาติ และไม่ได้รับรายละเอียดการคำนวณค่าจ้างจึงแจ้งให้องค์กรรับฯ ห้ามนายจ้างไม่ให้ผู้ฝึกงานขับรถ เนื่องจากผิดกฎหมายและขอให้นายจ้างมอบรายละเอียดการคำนวณค่าจ้างให้แก่ผู้ฝึกงานทุกครั้งที่มีการจ่ายค่าจ้างจากการตรวจสภาพหอพัก พบว่าหอพักมีสภาพดี มีเครื่องทำความอบอุ่นและเครื่องใช้ไฟฟ้าครบ ทั้งนีนายจ้างจะรับ ผฝง เพิ่มอีก 1 คน

ปฐมนิเทศผู้ฝึกงานองค์กร Kokusai Rirei Cooperative Association จำนวน 5คน จัดส่งโดยบริษัทจัดหางาน Bangkok Winning Group Manpower Co.,Ltd. ให้ความรู้เรื่องกฎหมายเกี่ยวกับแรงงาน ประกันสังคม การปรับตัวในที่ทำงาน การดื่มสุราจนทำให้เสียงาน/เกิดทะเลาะวิวาท บทลงโทษทางกฎหมายกรณีทีหลบหนีการฝึกงานและแนะนำให้ตั้งใจเรียนภาษาญี่ปุ่น ทั้งนี้องค์กรได้ส่งใบตรวจสุขภาพให้ผู้ฝึกงาน พบว่ามีคำแนะนำด้านการงดเว้นอาหารมันและแอลกอฮอลล์( 3 คน) มีโลหิตจาง( 1 คน)และปกติ 1 คน

นอกจากนี้องค์กรรับ Kokusai Rirei Cooperative Association แจ้งว่า อยู่ระหว่างจัดตั้งศูนย์อบรม(support center)ร่วมกับ บริษัทจัดหางาน Bangkok Winning Group Manpower Co.,Ltd. โดยตม.กำลังพิจารณาเรื่องวีซ่าของล่ามไทยประจำศูนย์ดูแลผู้ฝึกงาน เพื่อลดปัญหาต่างๆ ที่เกิดจากการสื่อสารภาษาญี่ปุ่นระหว่างผู้ฝึกงานและนายจ้างในการเยี่ยมผู้ฝึกงานได้มอบแผ่นพับ นามบัตรติดต่อกับสำนักงานแรงงาน บทสวดมนต์ คู่มือแรงงานและเครื่องบริโภค(พริกป่นและน้ำปลา)ให้แก่ผู้ฝึกงานด้วย