Skip to main content

หน้าหลัก

สำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่นพบหารือขยายตลาดแรงงานไทยในประเทศญี่ปุ่นกับนายจ้างบริษัท Proceed Corporation

เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2566 เวลา 13.00 – 15.00 น. (เวลาท้องถิ่นประเทศญี่ปุ่น ซึ่งเร็วกว่าประเทศไทย 2 ชั่วโมง) นางสาวสดุดี กิตติสุวรรณ อัครราชทูตที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) สำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่น พร้อมด้วยนางสาวเกศสุดา มงคลชาติ ที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) และนางสาววงศ์วรรณ ม่วงสวนขวัญ ล่าม เดินทางไปปฏิบัติราชการ ณ นครโอซากา เพื่อหารือขยายตลาดแรงงานไทยในประเทศญี่ปุ่นกับนายจ้างบริษัท Proceed Corporation และตรวจเยี่ยมผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคไทยในความรับผิดชอบของบริษัทฯ ที่เพิ่งเดินทางเข้ามาทำงานในประเทศญี่ปุ่นและอยู่ระหว่างการอบรมก่อนเข้าทำงาน จำนวน 6 ราย ณ ศูนย์ฝึกอบรมภาษาญี่ปุ่นในความดูแลขององค์กรรับ GSC Cooperative
 
นางสาวสดุดีฯ ได้ร่วมหารือแลกเปลี่ยนข้อมูลด้านแรงงานและการขยายตลาดแรงงานไทยในประเทศญี่ปุ่นกับ Mr. NAKAMURA Hitoshi ตำแหน่ง Manufacturing Department Manager ผู้แทนนายจ้างบริษัท Proceed Corporation ซึ่งผลิตแผงวงจรไฟฟ้า ผลิตชิ้นส่วนสำคัญของอุปกรณ์การแพทย์ (เครื่องช่วยการหายใจ) ให้บริษัท Omron ปัจจุบันบริษัทฯ รับผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคไทย รวม 25 ราย (อยู่ระหว่างฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคในประเทศญี่ปุ่น 19 ราย และผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคไทยที่เพิ่งเดินทางเข้ามาทำงานในประเทศญี่ปุ่นและอยู่ระหว่างการอบรมก่อนเข้าทำงาน จำนวน 6 ราย) รวมทั้งในเดือนมกราคม 2567 จะเริ่มรับแรงงานทักษะเฉพาะไทยจำนวน 2 ราย ทั้งนี้ แผงวงจรไฟฟ้าที่บริษัทฯ ผลิตเป็นแผงควบคุมที่มีราคาสูง โดยผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค/แรงงานไทยมีหน้าที่ประกอบแผงวงจรไฟฟ้าและบางส่วนรับผิดชอบงานบัดกรี ซึ่งในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่ผ่านมาจนปัจจุบัน บริษัทฯ ได้รับคำสั่งซื้อสินค้าจำนวนมาก ขณะที่กำลังแรงงานของประเทศญี่ปุ่นมีจำนวนลดน้อยลง จึงทำให้ต้องการแรงงานต่างชาติมาทดแทนการขาดแคลนแรงงานดังกล่าว ขณะนี้อยู่ระหว่างการพิจารณารับผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค/แรงงานทักษะเฉพาะไทยเพิ่ม
 
นางสาวสดุดีฯ ได้ฝากนายจ้างเรื่องการพัฒนาภาษาญี่ปุ่นให้กับผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค/แรงงาทักษะเฉพาะไทย โดยนายจ้างแจ้งว่าในการปฏิบัติงานทั่วไป บริษัทฯ ได้จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานสองภาษา (ญี่ปุ่น – ไทย) และในระหว่างการทำงานก็สามารถสื่อสารและฝึกฝนทักษะภาษาญี่ปุ่นกับหัวหน้างานได้ ทั้งนี้ หากผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคสามารถสอบผ่านการวัดระดับภาษาญี่ปุ่นในระดับที่สูงขึ้น (JLPT ระดับ 2 ขึ้นไป) จะได้รับการพิจารณาขึ้นค่าจ้างเป็นกรณีพิเศษด้วย
 
ในการนี้ นางสาวสดุดีฯ ได้กล่าวแสดงความขอบคุณบริษัทนายจ้างที่รับผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคไทยต่อเนื่อง และให้การดูแลผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคไทยเป็นอย่างดี ทั้งนี้ สำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่นยินดีอำนวยความสะดวกให้ผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคไทยเดินทางมาฝึกปฏิบัติงานในประเทศญี่ปุ่นกับบริษัทฯ
 
นอกจากนี้ นางสาวสดุดีฯ ได้ใช้โอกาสที่ได้เจอผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค จำนวน 6 ราย ที่เพิ่งเดินทางมาถึงประเทศญี่ปุ่นและอยู่ระหว่างการฝึกอบรมก่อนเข้าทำงานกับนายจ้างบริษัท Proceed Corporation กล่าวต้อนรับ ให้ข้อมูลความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการดำรงชีวิตและทำงานในประเทศญี่ปุ่น และให้กำลังใจ รวมทั้งได้มอบข้าวสาร คู่มือแรงงานไทยในประเทศญี่ปุ่น และนามบัตร/ช่องทางติดต่อสำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่นให้ผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคไทยดังกล่าวด้วย

840
TOP